En diálogo con Blanco sobre Negro, la delegada de la junta interna de ATE, Lorena Timko, aseguró: “Hubo descuentos de entre 2.500 y 7.500 pesos en salarios que rondan los 10 mil pesos por paros e inasistencias que son inexistentes ya que en realidad son paros de otros meses”, y agregó: “Esto nos afecta seriamente. Semejantes descuentos implican no poder pagar el alquiler o no comer una semana”.

Este martes, los trabajadores iniciaron una protesta en el cuarto piso del a Torre Administrativa II (12 y 54) que se encuentra tomada en forma pacífica. Luego de una reunión con funcionarios hubo un altercado con efectivos policiales que fueron puestos a custodiar el lugar.

“Tuvimos una reunión con el director de personal, Guillermo González Moreno, que nos ratificó que el descuento está bien efectuado. Le respondimos que no nos íbamos a mover hasta que nos atendiera el subsecretario de administración, Joaquín Tomé. Vino a la sala de audiencias y dijo lo mismo”, aseguró Timko.

“Ellos saben que están equivocados y nos dijeron que se podía revisar lo de las inasistencias pero que el descuento por los días de paro era una decisión tomada. Nosotros planteamos que no pueden descontar ahora un paro de marzo pasado, es cosa juzgada, pasó la paritaria, esto no lo hace ni la patronal más negrera. Una vez que se negoció y se acordó se pagan los días caídos”, agrego la representante gremial.

“La resolución en la que se basan para descontar los días de paro sólo permite hacerlo con días del mes que se está trabajando, no de varios meses atrás”, expresó y continuó: “Los paros no se descuentan, pero si lo quieren hacer deben seguir la resolución”.

“Nosotros planteamos que hasta que no hubiese una solución no nos íbamos, cuando quisimos dejar entrar a delegados y miembros del consejo directivo que habían llegado hubo golpes por parte de la policía”, detalló.

“Algo parecido pasó el año pasado que terminó con una decisión de la justicia ordenando que no se podía descontar los días de paro, pero ahora vuelven a hacer lo mismo. Esto es disciplinador en sectores donde saben que habrá respuestas. Lo hacen en enero porque muchos compañeros están de vacaciones”, concluyó Timko.