“La compensación salarial por lo perdido en 2018 resulta exigua, dado que solamente se aplica a una parte del salario y se terminará de percibir en agosto”, explicaron desde UDOCBA, el gremio docente conducido por Miguel Díaz.

Luego del debate entre delegados y afiliados, y “en base a lo mandatado por las asambleas el Plenario de Secretarios Generales de UDOCBA”, la organización gremial resolvió “reclamar a la gobernadora María Eugenia Vidal una nueva propuesta que contemple una recomposición salarial efectiva para poder hacer frente a la escalada de aumentos en bienes y servicios” que los trabajadores están sufriendo.

“De no haber respuesta afirmativa a esta demanda, y teniendo el cuenta la voz de nuestros afiliados que nos indican los pasos a seguir, UDOCBA retoma el plan de lucha con paro de 48 horas el jueves 4 y viernes 5 de abril”, concluyeron.