“Los representantes de los docentes volvieron a ratificar el camino que iniciamos este 5 de marzo y resolvieron darle continuidad a las medidas de fuerza”, que se realizan con “una altísima adhesión”, aseguró la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.

La continuidad del paro, que impide el normal inicio de clases en la provincia, se decidió durante un congreso extraordinario de la FEB que se reunió en Luján jueves el pasado.

Petrocini dijo que habrá “una gran movilización provincial para decirle al gobierno que, si realmente quiere poner a la educación pública como prioridad, deberá destrabar este conflicto con docentes bien pagos y escuelas en condiciones para desarrollar el proceso pedagógico”.

“No vamos a retroceder ni un solo paso porque estamos convencidos de la legitimidad de nuestro reclamo”, afirmó Petrocini y aseguró que los docentes “no bajarán los brazos”.

El titular del Suteba, Roberto Baradel, dijo que esperan una nueva convocatoria y “una propuesta superadora”, expuso y señaló que llevan “cinco años” pidiéndole al gobierno que “las paritarias se negocien antes” para “sacar la presión del ciclo lectivo”.

En tanto el secretario general de Udocba, Miguel Díaz, anunció que “el paro va a continuar por tiempo indeterminado” y opinó que “el gobierno de la provincia tiene dineropara pagar”.

En los últimos días el jefe de Gabinete, Alberto Pérez, ratificó el “fuerte compromiso” del gobierno con la educación y aseguró que “Buenos Aires es la provincia que más invierte en esta área porque le destina el 35% de su presupuesto”.

“Hicimos una oferta superadora haciendo un esfuerzo enorme, pero como otra vez llamaron al paro por eso decretamos la conciliación obligatoria para seguir conversando con los chicos en las aulas”, sostuvo.

Pérez aseguró que la oferta salarial rechazada por los gremios “es importante y significa una inversión de 19.000 millones de pesos”, y resaltó que con estos números “el maestro que se inicia cobrará 4.717 pesos por un cargo y con dos, como ocurre con el 70% de los docentes, llega a casi 10.000 pesos por mes”.